退職金管理システムに関するニーズ | 連結会計システムのビジネストラスト

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退職金管理システムに関するニーズが意外と高い

退職金システムといったら??? お客様からは、以下の2点の要件で問い合わせを受けます。
講演内容は、労基法改正に関する一般的な説明講演とは異なり、企業管理部門にて一番気にされている

1,退職給付会計にかかる退職給付引当金の数値根拠となる「退職給付債務」等を計算するシステム
2,退職者が発生した時に、退職金の自動計算ができ、ポイント制度等の制度管理ができるシステム

実は、弊社では、この両者に対応できるシステムを別々に提供しています。
①は会計ビックバンと言われた2000年を起点に開発提供したシステムであり、歴史も古いものですが、
②は開発提供しはじめてから間もないものです。

タイトルの「退職金管理システム」とは、上記の②に該当するものです。

実は「退職金管理システム」自体、一般的な人事給与システムのオプションとしてついているケースもあり、単独でのシステムソリューションとしては無意味とも考えていたものですが、

●上記①のみのご提案時代に、お客様から②を期待してのお問い合わせを受けていたこと
●人事給与システムのオプションでの汎用性では、お客様の退職給付制度には対応できなくエクセルでの対応をやむなく選択していたこと

という経緯から開発提供に至ったものです。現在、問い合わせも多く、様々なニーズの実現に尽力しているところです。

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